結婚した相手とどこで出会ったか?こんなアンケートをすると、毎回上位に食い込むのが社内恋愛です。大人の男女が毎日長い時間接するのですから当然と言えば当然です。

このように同僚に片思いしている女性は大勢います。しかし、全てのケースで片思いが実るわけではありません。それどころか最悪の場合、職場に行きづらくなってしまうことも・・。

こんなことにならないためにも、とにかく社内恋愛は焦らず、じっくり攻めるのが大切です。そこで今回は同僚への片思いを実らせるための丁寧なアプローチについて解説していきます。

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最悪の状況を回避することを優先

同僚に片思いした場合、絶対に忘れてはいけないことがあります。それは最悪の状況を回避するのを優先させることです。これは片思いが実るかどうかよりも重要です。

同じ職場での恋愛のいざこざほど面倒なことはありません。仕事に関わるということは、ダイレクトに生活に影響を与えます。

どんな結末を迎えようとも、社内での立場に影響はないか?会社を辞めなければいけない状況にならないか?冷静に考える必要があります。

別れた後も問題なく付き合っていける相手か?

現在片思いしている相手の人間性を見極めるのは大切なことです。振られても仕事に支障がないように今後も接してくれるか?振ったことを社内で言いふらさないか?付き合った後、二人の秘密を暴露しないか?

こんな最悪な男性でないと判断した時のみ、アプローチを開始しましょう。一言でいえば、誠実であるかどうかですね。社内恋愛には情熱的で危険な相手は向かないことを覚えておきましょう。

将来のことを考えて無駄死にしない

現在片思いしている同僚の人間性に問題がなければ、早速アプローチ開始です。ただ、ここでも一つ心に刻んでほしいことがあります。それは絶対に無駄死にしないということです。

最初に紹介したように、職場は異性の出会いの宝庫です。最も婚活に適しているともいえるでしょう。そんな場所で、あらぬうわさが広まれば、将来の幸せの芽を摘むことになりかねません。

辛い片思いを終わらせるために、ダメもとで告白するなんてことはしないでください。脈なしなら自然にフェードアウトすればいいのです。

まずは最低限の関係性から

ダメ元の投げやりにならない決心ができたら、早速片思いの相手との距離を縮めましょう。もし、すでに仕事帰りに他の同僚と飲みに行けるぐらいの関係なら、最初の一歩はクリアです。

別の部署の関わりの少ない同僚に片思いしているなら、何とか会社外でも会える程度には距離を詰めてください。これができなければ、付き合うなんて夢のまた夢です。

社内恋愛では過剰に外堀を埋めない

他の同僚たちと飲みに行ける関係になると、多くの女性がある行動に出ます。他の同僚に片思いしてる彼のことを打ち明けるのです。

「彼は私のもの!手を出さないでね!」と周りにアピールしたいのでしょう。これで他の同僚は手が出しづらくなります。その他にも、協力してくれる味方を増やしたいのでしょう。

お互いを知る協力者が増えれば、外堀を埋めやすくなり、片思いが実る確率もぐっと上がりますからね。ただ、この行動は裏目に出ることもあります。

周りの応援が自分を追い込むことに・・

余りに強引に外堀を埋めていくと、片思いの彼は職場に居づらくなるでしょう。そもそも、仕事をしに来ているのに、なぜだか同じ同僚の女性とくっつけようと周りがしてくる・・。最悪の場合、これが原因で嫌われてしまうことも・・。

それに多くの同僚から応援されればされるほど、片思いが実らなかったときにリスクが大きくなります。単に申し訳ないだけでなく、今後社内で彼氏を作ることは困難になるでしょう。だって、○○くんが好きな女の烙印を押されているのですから・・。

これらのことを考えれば、あまり多くの協力者に応援されるのは、社内恋愛では向いていないことが理解できると思います。

職場の人間に秘密にする

職場恋愛を成功させたいなら、とにかく秘密主義になることです。できれば、同じ職場の人間には一切話さない!二人で飲みに行ったときも、少しづつ距離が縮んでも職場では一切そんなそぶりを見せない。

そうやって、二人の人間関係を構築しつつ、そのことは職場では二人の秘密にする。秘密を共有すれば、さらに人間関係が親密になる。こうして、二人でこっそり盛り上がっていくのが社内恋愛の秘訣なのです。

ある日突然一線を越えることに

そうこうしているうちに、少なからず相手も異性として意識し始めるはずです。それなのに、あなたは告白してこない・・。彼の心の中はモヤモヤしているはずです。

そんな状況で、いつものように仕事帰りに二人で食事をしている時に、突然答えを教えてあげてください。好きだなんていう必要はありません。「あなたさえ良ければ、私はOKだよ!」と匂わせるだけで十分です。高い確率で彼は行動を起こすはずです。

こうやって、ある日突然一線を越えることになります。あとは秘密の社内恋愛を楽しむだけです。

もし脈なしなら徐々に前の関係に・・

ここまできて相手が何も行動しなければ、はっきりいって脈なしです。これ以上深入りするのは、同じ職場の人間としてリスクでしかありません。

何も言わず、徐々に前の関係に戻していき、誰にも気づかれずにフェードアウトしてください。悔しいかもしれませんが、長期的にはあなたにとって最善の行動になるでしょう。

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